ФОРМУВАННЯ ЛІДЕРСЬКИХ ЯКОСТЕЙ У КЕРІВНИКА ОРГАНУ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ
DOI:
https://doi.org/10.34132/mspc2025.01.13.48Ключові слова:
лідерство, лідерські якості, місцеве самоврядування, публічне управління, управлінські компетенції, стратегія, відповідальність, децентралізація.Анотація
Матеріали присвячені дослідженню процесу формування лідерських якостей у керівника органу місцевого самоврядування в умовах децентралізації та трансформації публічного управління в Україні. Обґрунтовано, що сучасне лідерство є ключовим чинником ефективності управлінської діяльності, особливо в період суспільно-політичних викликів і воєнного стану. Розглянуто зміст лідерських компетенцій, зокрема стратегічне мислення, комунікаційні здібності, відповідальність, емоційний інтелект та готовність до інновацій. Виокремлено підходи до розвитку лідерського потенціалу через професійну підготовку, участь у програмах розвитку та впровадження компетентнісно орієнтованих моделей управління. Окрему увагу приділено лідерству в умовах кризи, а також державній ініціативі зі створення резерву лідерів для деокупованих територій.
Посилання
Chechel, A. (2016). Rozvytok liderskykh iakostei derzhavnykh sluzhbovtsiv yak shliakh udoskonalennia kompetentnisno-oriientovanoi modeli upravlinnia personalom na derzhavnii sluzhbi [Development of leadership qualities of civil servants as a way to improve the competency-based personnel management model in civil service]. Universytety i liderstvo – Universities and leadership, 2. Retrieved from: http://nbuv.gov.ua/UJRN/univlead_2016_2_10 [in Ukrainian].
Chumakova, H.V., & Pasichniuk, V.V. (2024). Liderstvo v kryzovykh umovakh: publichne upravlinnia pid chas voiennoho stanu [Leadership in crisis conditions: public administration during martial law]. Uspikhy i dosiahnennia u nautsi – Successes and achievements in science, 1, (pp. 212-225). Retrieved from: https://doi.org/10.52058/3041-1254-2024-1(1)-212-225 [in Ukrainian].
Postanova Kabinetu Ministriv Ukrainy Pro realizatsiiu eksperymentalnoho proiektu shchodo stvorennia rezervu pratsivnykiv derzhavnykh orhaniv dlia roboty na deokupovanykh terytoriiakh Ukrainy № 524 vid 23.05.2023 [Resolution of the Cabinet of Ministers of Ukraine No. 524 dated 23.05.2023 On the implementation of the experimental project on the creation of a reserve of state agency employees for work in the de-occupied territories of Ukraine]. zakon.rada.gov.ua. Retrieved from: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/524-2023-%D0%BF#Text [in Ukrainian].
Morokova, T.Yu. (2019). Formuvannia liderskykh iakostei u kerivnyka orhaniv vlady [Formation of leadership qualities in heads of public authorities: Master's thesis abstract for obtaining the qualification of Master in specialty 074 Public Administration]. Master’s thesis. Mykolaiv [in Ukrainian].
Stoyan, O.Yu. (2019). Liderski kompetentnosti dlia kerivnykiv-lideriv u sferi publichnoho upravlinnia [Leadership competencies for leader-managers in the field of public administration]. Derzhavne upravlinnia: udoskonalennia ta rozvytok – Public administration: improvement and development, 10. Retrieved from: http://www.dy.nayka.com.ua/?op=1&z=1911 [in Ukrainian].
